IPB_forweb_logo-04.png
iStock-516550796.jpg
 

IPB

Ontwikkelt
 

WIE

Drie verschillende zielen die bij elkaar het beste naar boven halen en daar erg blij van worden. Gezamenlijke missie: De ziel in organisaties wakker maken en passie en plezier (co)creëren. 

 

Ik ben van de liefdevolle en eerlijke begeleiding waarbij ik als coach naast je sta. Verbinden is mijn kracht.

Ilse Brommersma

Ik ben van spelen, raken en ontwikkelen. Want spelen brengt energie, plezier en creativiteit.Bart van Linder

Ik ben van spelen, raken en ontwikkelen. Want spelen brengt energie, plezier en creativiteit.

Bart van Linder

Ik ben van mensen laten verbinden. Zij zijn het hart van de organisatie. Kwaliteit en gastvrijheid; 5 sterren en met oog en oor voor de mens.

Fréderique Timmerman

 
IPB_forweb_logo-07.png
iStock-661099202 copy2.jpg
 

IPB

ontwikkelt

 

WAAROM

Van iedereen die werkt is 80% niet (helemaal) gelukkig in het werk. Een op de vijf medewerkers krijgt een burn out. Als je als bedrijf continu van nu wilt zijn en blijven dan heb je mensen nodig die hun werk leuk vinden en met hart en ziel aan je bedrijf verbonden willen zijn, omdat ze dat zelf willen. Hoe is dat in jouw bedrijf? Kun je wel wat hulp gebruiken bij:

•  het begeleiden en coachen van mensen in organisaties en teams naar meer bezieling en bevlogenheid;

•  het ondersteunen van mensen die zijn vastgelopen naar nieuw elan, passie en plezier;

•  het losmaken van belemmerende patronen en blijvend nieuwsgierig maken naar de toekomst die zich aandient.

 
 
 
IPB_forweb_logo-08.png
iStock-639247798.jpg
 

IPB

Organisaties

 

HOE

Hoe zorg je ervoor dat een team dat al een tijdje niet meer sprankelt weer opnieuw gaat bloeien? Hoe krijg je het voor elkaar dat je weer fluitend naar het werk gaat? Hoe voorkom je een snelle oplossing met zeer tijdelijk effect? Door echt wezenlijk de organisatie opnieuw uit te vinden, het echt helemaal anders te gaan doen. Het kan, het moet én het rendeert veel beter én iedereen wordt er zoveel blijer van.