WAT ONS DRIJFT

Wij geloven dat de mensen en de bedrijven waarin zij werken pas echt tot bloei kunnen komen als:

 

 
IPB_forweb_plaatjes-57.jpg

ZAAK

• de lat hoog ligt 

• er uitdagende doelen worden geformuleerd

• mensen verstand hebben van hun vak

én

IPB_forweb_plaatjes-56.jpg

ZIEL

• er wordt geïnvesteerd in een positieve werksfeer

• ontwikkeling van talent

• en er liefdevolle aandacht is voor elkaar

 

Zonder ZIEL geen zaak van betekenis, verspilling van talent en grote kans op burn out, een ‘killing’ - ziel-ig - werkklimaat. Het omgekeerde is ook waar: zonder ZAAK geen bestaansrecht. Je kunt in onze open economie geen goede boterham verdienen als je niet voortdurend innoveert en slim en efficiënt presteert. 

In veel bedrijven is onvoldoende aandacht voor de zachte bezielende kracht die leidt tot bevlogenheid, flow, positieve energie en loyaliteit. Dit leidt tot onnodig veel verlies van talent en middelen.

We zien ook bedrijven die heel goed zijn in strategische keuzes, efficiënte bedrijfsvoering, digitalisering, maar niet in staat zijn om hun dienstverlening mensgericht vriendelijk te maken. Klanten worden er niet blij van. Ook dat kan een bedrijf ernstig opbreken.